Histoires de réussite

Le SHARKGROUP est toujours en action! Au fil du temps, les fonctions et les domaines d’activités ont considérablement changé et avec eux les employés.

Nous sommes fiers d'avoir de nombreux employés qui font partie de notre groupe d'entreprises depuis de nombreuses années. Il en résulte des parcours professionnels qui montrent à quel point les carrières peuvent être différentes. Ce que les différentes histoires ont en commun, c'est la flexibilité, la cohésion et le grand engagement.

Nous encourageons activement les plans de carrière de chacun ainsi que le perfectionnement professionnel et trouvons ainsi ensemble la voie qui convient le mieux tant à l'employé qu'au SHARKGROUP.

Nous sommes heureux de vous présenter ici quelques exemples de réussite. Une telle réussite vous attend peut-être bientôt?

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Employée polyvalente

Rahel Bachmann

Une réussite qui, espérons-le, va se poursuivre! Ses connaissances approfondies de tous les aspects des ventes internes, des achats et enfin de notre système ERP ...

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Professionnelle de l'informatique

Karin Schmidt

Karin a une connaissance approfondie de l'entreprise qui ne peut être acquise qu’au fil des ans. Karin Schmidt est une autre Sharky flexible qui a déjà prouvé son extraordinaire ...

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Directrice passionnée

Janine Héberle

Janine a probablement la particularité d'avoir l'une des plus longues carrières au sein du SHARKGROUP. Au fil des ans, elle a développé une grande passion ...

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Programme pour stagiaires

Romana Bruhin

Nous avions depuis longtemps à l'esprit de mettre en place un programme de formation de jeunes cadres prometteurs afin qu'ils puissent assumer des responsabilités exigeantes ...

Employée polyvalente - Rahel Bachmann

Une réussite qui, espérons-le, va se poursuivre! Ses connaissances approfondies de tous les aspects des ventes internes, des achats et enfin de notre système ERP en font l'un des piliers les plus stables et aussi les plus flexibles de SHARKGROUP. Aucun autre Sharky n'a connu autant de changements d'emploi et de lieu de travail que Rahel.
Elle a commencé au service des ventes internes en tant que commerciale polyvalente, elle s'est occupée de la comptabilité des fournisseurs et des clients en plus du service à la clientèle, des devis et de la saisie des commandes et a également assisté le service marketing. Lorsque notre entreprise partenaire nous a engagés avec son projet spécial «Déplacement du stock de Direct Handling» à Tuggen, elle a définitivement découvert son «penchant» pour les profils et les plinthes. Pendant plus d'un mois, elle a dû trier chaque profil dans l'ensemble de l'entrepôt, géré de manière complètement chaotique, et l'envoyer à Tuggen dans des palettes adaptées - une tâche épouvantable qui aurait assurément fait prendre la fuite à toute autre personne. Mais c'est précisément cette expérience difficile qui a finalement amené Rahel à se lancer dans le contrôle de qualité et les achats. Elle a repris le département, qui n'existait pas jusqu'alors, et l'a développé pas à pas. Dans le même temps, elle a suivi et réussi sa formation de spécialiste des achats. Fin 2018, elle est revenue aux ventes en tant que responsable des ventes internes pour les enterprises partenaires Direct Handling et enia. Il ne nous a pas fallu beaucoup de temps pour nous rendre compte que Rahel était la seule personne apte à occuper ce poste. Elle a participé à la mise en œuvre du système ERP dès le début, connaît tous les processus des ventes internes et, grâce au service des achats, possède l'expertise nécessaire pour calculer les prix. Elle est rapidement devenue une personne de contact compétente et a optimisé tous les processus avec sa nouvelle équipe des ventes internes.

 
 

Informaticienne - Karin Schmidt

Abteilungsübergreifende, fundierte Unternehmenskenntnisse wie sie nur über viele Jahre aufgebaut werden können. Karin Schmidt ist ein weiterer flexibler Sharky, der sein aussergewöhnliches Engagement bereits in vielen Aufgabengebieten beweisen konnte. Ihre Berufung hat sie in der EDV der SHARKGROUP gefunden.
Im Jahr 2011 hat Karin als kaufmännische Allrounderin gestartet und ist so, wie sie selbst sagt, in die
SHARKGROUP reingerutscht. Mit der Kundenbetreuung, Angebots- und Auftragserfassung, der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Aufgaben im Marketing hat Karin das Büro geschmissen und sich ein umfängliches, abteilungsübergreifendes Wissen aufgebaut. Im Jahr 2012 hat sie ihr erstes IT Projekt eingeführt, welches sie aktiv bei der Programmierung begleitet hatte. Damals noch nichts ahnend, welchen Schwerpunkt IT / EDV in ihrer zukünftigen Tätigkeit einnehmen wird. Im Jahr 2013 konnte Karin parallel zum bestehenden Aufgabengebiet durchstarten. Sie übernahm  die Kundenbetreuung, die Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie den Einkauf und die Shop-Pflege. Ebenfalls repräsentierte sie SHARK
GROUP als Unternehmensgruppe an Messen und Roadshows in der Schweiz und in Deutschland.
Irgendwann war das alles nicht mehr unter einem Hut bzw. in einem «normalen» Arbeitstag unterzubringen. Karin bekam Verstärkung und konnte sich laufend mehr und mehr den IT Projekten und Thematiken widmen. Durch ihre Vorkenntnisse aus früheren Stellen und der Affinität zu IT zusammen mit den umfangreichen Unternehmenskenntnissen, hat sie Schritt für Schritt ihre eigene EDV Abteilung aufgebaut und schon etliche Monsterprojekte erfolgreich durchgeführt.

Directrice passionnée - Janine Heberle

Janine a probablement la particularité d'avoir l'une des plus longues carrières au sein du SHARKGROUP. Au fil des ans, elle a développé une grande passion pour l'entreprise tout en étant très bien informée, et aujourd'hui, elle est un membre clé de l'équipe de direction. 

En 2007, Janine a rejoint le SHARKGROUP SA en tant qu'assistante de direction et a également apporté son soutien aux projets, au service marketing et au service des ressources humaines. Au début, on ne savait pas très bien quel serait le travail de Janine. Mais cela a probablement été vite oublié car à l'époque, comme maintenant, il y avait toujours beaucoup à faire! Avec beaucoup de mordant, elle a dû se battre pour sa première grande mission, le dépôt de toutes les marques et brevets. Mais elle savait alors déjà qu'elle voulait se développer avec l'entreprise et construire quelque chose de grand!
Janine a participé aux activités quotidiennes 
pour les enterprises partenaires Profloor et Direct Handling et, très vite, à des projets passionnants tels que la création d'une nouvelle page d'accueil Profloor, la réalisation du profil CAVUM pour un client américain ou l'organisation de foires commerciales internationales. En même temps, elle a suivi avec succès de nombreuses formations au fil des ans dans les domaines des assurances sociales, de la gestion du personnel, de la photographie, du graphisme, du marketing, du traitement de l'image et, plus récemment, du leadership.

Janine a toujours été impliquée dans la constitution d'équipes et les décisions de gestion. En 2017, cela a été concrétisé par son poste de directrice adjointe. Le fait que les bureaux, qui ont été très généreusement agrandis en 2009 et 2019, se remplissent de plus en plus est probablement dû en grande partie aux mérites de Janine et illustre sa carrière.

 
 

Programme pour stagiaires - Romana Bruhin

Nous avions depuis longtemps à l'esprit de mettre en place un programme de formation de jeunes cadres prometteurs afin qu'ils puissent assumer des responsabilités exigeantes au sein du SHARKGROUP SA. Cela s'est immédiatement concrétisé après un entretien d'embauche passionnant.
En septembre 2019, Romana Bruhin est devenue la première stagiaire à rejoindre le SHARKGROUP SA. Pendant un an, elle passera quelques temps dans chaque service: marketing, achats, ventes internes, informatique et gestion de projets. Le programme de rotation de 12 mois lui offrira l'occasion unique d'acquérir une connaissance approfondie des processus, procédures, produits et systèmes, et de comprendre les interrelations et les réseaux. Ces nouvelles connaissances
sur
 les enterprises partenaires et  départements du SHARKGROUP, l'évolution des activités et le contact direct avec les clients internes et externes lui permettront de découvrir ses propres forces et ses domaines de développement.
À l'issue du programme, les bases de la prochaine étape de la carrière seront établies. En fonction des besoins du

SHARKGROUP AG et des intérêts et talents de Romana, les deux parties s'accorderont sur la prochaine étape.
L'objectif du programme est de former des diplômés curieux et créatifs pour en faire des spécialistes, des chefs de projet ou des cadres qui continueront à enrichir et à faire progresser le SHARKGROUP avec des idées novatrices.

 

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